9月7日，獵聘發布的《短視頻領域中高端人才招聘解析》（以下簡稱“報告”）顯示，短視頻領域新發職位的招聘年薪呈持續增長態勢。2021年1-8月短視頻新發職位平均招聘年薪為27.02萬元，相比于2020年（21.05萬元）和2019年（19.61萬元）均有所增長。
在熱招職位TOP10中，技術研發經理占比位居第一，達7.22%，緊隨其后的分別為產品經理和產品運營，占比分別為4.6%、4.22%。此外，熱招職位還包括WEB前端開發工程師、移動開發工程師以及游戲策劃師，占比分別為3.74%、3.95%、2.11%。
在平均年薪方面，C++的招聘薪資最高，達49.42萬元，產品經理和WEB前端開發師分別排名第二、第三，平均年薪達40.34萬元、25.8萬元。
但值得一提的是，在熱招職位TOP10中，不同職位的平均年薪差距相對較大，超過40萬元的僅有兩個職位，低于20萬元的則有5個職位，其中技術研發經理平均年薪排在末位，僅為13.66萬元。
從城市來看，北京短視頻人才最多，占比為41.01%，緊隨其后的為深圳，占比為20.65%。不過在平均薪資方面，深圳則超越北京排名第一，平均年薪達43.69萬，北京短視頻人才的平均年薪為35.89萬元。
另從行業來看，互聯網行業的短視頻人才最多，而游戲產業的短視頻人才薪資最高。其中，互聯網行業短視頻人才占比高達81.06%，而游戲產業、計算機軟件、廣告/公關/市場推廣、以及影視/媒體/藝術等行業的短視頻人才占比均不到10%。
此前，獵聘發布的《短視頻領域就業大數據報告》曾指出，互聯網行業具有生產、傳播、儲存短視頻的天然優勢，對短視頻人才的需求也高。另外，該報告也指出，當前短視頻人才投遞簡歷時也主要集中于互聯網大廠，其中，字節跳動對短視頻人才的吸引力最大，其次為美團、網易、小米、百度等。
不過，值得一提的是，盡管短視頻人才主要聚集在互聯網行業，但在平均薪資方面卻落后于游戲產業。從此次發布的數據來看，游戲產業短視頻人才的平均年薪達45.35萬元，排名第一，而互聯網行業短視頻人才的平均年薪僅為33.94萬元。
據界面職場了解，當前，短視頻已成為“國民級”互聯網內容產品。中國互聯網絡信息中（CNNIC）發布的第48次《中國互聯網絡發展狀況統計報告》顯示，截至2021年6月，我國短視頻用戶規模為8.88億，較2020年12月增長1440萬，占網民整體的87.8%。
隨著短視頻的發展，各大行業也在借助短視頻實現轉型升級，游戲行業也不例外。據《2020年移動游戲用戶短視頻行為調查研究報告》顯示，移動游戲用戶與短視頻用戶重合率達到82.5%，近6成移動游戲用戶通過短視頻平臺主動搜索游戲內容，短視頻已成為移動游戲用戶獲取游戲信息的首要渠道。
與此同時，伽馬數據發布的《2020年移動游戲用戶短視頻行為調查研究報告》也顯示，去短視頻平臺搜索感興趣的游戲產品的用戶占比57.9%，高于社交平臺和彈幕類視頻網站。同時，有61.5%的移動游戲用戶會在短視頻平臺看到游戲產品，這一占比遠超其他渠道。因此，報告認為，游戲企業在進行產品推廣時可選擇短視頻平臺作為推廣渠道之一。
