曾經熱門的行業招聘崗位減少，給職場人帶來了求職的“陣痛”，但對于整個就業市場來說，這可能是長期結構性變化的開始。

前2天不是寫了大廠裁人和招人為何同時進行的原理嘛。后臺也收到了很多有趣的私信，其中有一個問題讓我覺得特別有意思。問的是大廠為控制成本他能理解，但同樣是控制成本，裁掉30%的人，以及不裁人集體降薪30%，區別是啥？

電子競技員、網約配送員、人工智能工程技術人員、連鎖經營師、數字管理師、出生缺陷防控咨詢師……這些新職業，你對哪個最心動？

規模較大的銀行、保險和綜合金融類公司成為招聘的主力軍，其中平安銀行、螞蟻集團、招商銀行、中信銀行、平安人壽、銀聯、360數科和京東科技招聘的人數皆超過千人。